Apremavi semeia comunicação para colher bons frutos

Depois da oficina de comunicação a vida da Ariana Patrine Hammes não será mais a mesma. Ela aprendeu a lidar com vários públicos durante a oficina de comunicação. “Como estagiária, adquiri várias experiências e isso me dá motivação para continuar nessa equipe”. Além da Ariana, de 18 anos, participaram mais 26 integrantes da Associação de Preservação do Meio Ambiente e da Vida (Apremavi).

O evento reuniu funcionários das quatro sedes da instituição – Atalanta, Rio do Sul e Chapecó, em Santa Catarina, e Curiúva, no Paraná – de 4 a 6 de dezembro, no Centro Ambiental Jardim das Florestas, em Atalanta.

Equipe durante a oficina de comunicação. Foto: Marcos A. Danieli

A oficina é mais uma marca do pioneirismo da Apremavi. Motivar, valorizar e capacitar a equipe são estratégias da associação para promover a comunicação. “Dicas para escrever bem e formas de se relacionar com a comunidade, são determinantes para melhorar a visibilidade da organização”, avalia Miriam Prochnow, Coordenadora de Políticas Públicas da Apremavi. Ela acrescenta que também é uma oportunidade para que as pessoas ampliem a percepção sobre maneiras de se comunicar.

A oficina, ministrada pela jornalista Sílvia Franz Marcuzzo, da ECOnvicta Comunicação para a Sustentabilidade, utilizou metodologias participativas e mesclou atividades práticas e em grupo que chamaram a atenção de questões que muitas vezes passam desapercebidas. Sílvia já havia realizado uma capacitação com o grupo em 2007.

Segundo Miriam, de lá pra cá, houve avanços significativos principalmente na internet. Entre eles, a inserção da Apremavi em redes sociais e o envio de boletins, através do site, para distintos públicos. Vale destacar que só a jabuticaba, da seção Guia de Espécies, publicada em junho de 2009, recebeu 247 comentários.

A capacitação promovida pela Apremavi teve duração de 20 horas e foi encerrada com dicas de fotografia de Wigold Schäffer, um dos fundadores da Apremavi. Comentários sobre enquadramento, luz e questões técnicas fizeram parte do conteúdo abordado na teoria e na prática.

A oficina integra o “Projeto Araucária”, patrocinado pela Petrobrás por meio do Programa Petrobras Ambiental e apoio do Governo Federal, cuja meta principal é contribuir com a conservação e recuperação da Floresta com Araucárias. Assim, o conhecimento adquirido será aplicado no dia-a-dia do projeto e atividades da instituição. Os resultados obtidos integrarão o manual e o plano de comunicação do projeto Araucária.

Dinâmica em equipe. Foto: Marcos A. Danieli

Apremavi realiza primeiro plantio do Projeto Araucária

O planejamento da paisagem de 250 propriedades rurais prevendo a conservação da Mata Atlântica e a implantação de sistemas agroflorestais que possibilitará o uso sustentável da floresta em treze municípios das regiões Oeste e Alto Vale do Itajaí de Santa Catarina. Essas são algumas das metas do Projeto Araucária, que iniciou em agosto de 2013, por iniciativa da Associação de Preservação do Ambiente e da Vida (Apremavi), com o patrocínio da Petrobras através do Programa Petrobras Ambiental e apoio do Governo Federal. Durante seus dois anos de duração, serão atendidas diretamente 1.700 pessoas. Mais de 50 mil catarinenses serão beneficiados indiretamente.

O Projeto Araucária teve seu primeiro plantio com 800 mudas de espécies nativas no assentamento Taborda, no município de Passos Maia, com a participação de crianças e adultos da comunidade no dia 8 de outubro. Os outros municípios que integram o projeto na região Oeste são Abelardo Luz, Chapecó, Galvão, Guatambu, Ponte Serrada e São Domingos. Já na bacia do rio Itajaí-Açu, os beneficiados serão Atalanta, Braço do Trombudo, Dona Emma, Salete, Santa Terezinha Vitor Meireles.

Em todos os casos, os próprios municípios, comunidades ou entidades parceiras da Apremavi manifestaram interesse em realizar as ações previstas pelo projeto. Cada uma das regiões receberá um viveiro de mudas, atividades de sensibilização e de organização das comunidades serão desenvolvidas e um total de 300 mil mudas de espécies nativas serão plantadas. A ideia é que o Projeto Araucária dê impulso para que os atendidos prossigam executando as ações com autonomia após sua capacitação.

Também faz parte dos objetivos da proposta minimizar o efeito das mudanças climáticas, por meio da fixação de carbono e da diminuição de emissões de gases de efeito estufa, com base na reconversão produtiva de áreas, na recuperação de áreas degradadas e na conservação de florestas e áreas naturais.  “A escolha do nosso projeto na Seleção Pública do Programa Petrobras Ambiental serviu como o reconhecimento do nosso trabalho e permitirá a continuidade de ações em andamento essenciais para conservação”, comenta Edilaine Dick, coordenadora de projetos da Apremavi. A bióloga acrescenta que na maior parte dos municípios, a Apremavi vem realizando ações similares através de outros projetos. Na região do Alto Vale do Itajaí, por exemplo, a associação já está apoiando a formação de uma cooperativa para consolidação de uma cadeia produtiva da erva-mate.

Integração e cooperação servem de base para o desenvolvimento das ações

A equipe da Apremavi foi reforçada para executar as ações do Projeto Araucária. Foram contratados mais quatro técnicos com formação em biologia e engenharia florestal, um estagiário e um auxiliar de campo, além da equipe da Apremavi, que conta com três sedes em Santa Catarina. Os profissionais atuarão junto aos públicos-alvo, como escolas, ONGs, universidades, prefeituras, comitês de bacia, lideranças comunitárias, prefeituras e, principalmente, agricultores familiares.

Reunião no município de Vitor Meirelles. Foto: Arquivo Apremavi

O trabalho terá como enfoque a integração e a cooperação entre os participantes, o comprometimento, o envolvimento da família e a conservação de recursos naturais. Contribuirá, ainda, no apoio à regularização ambiental das propriedades rurais, conforme as disposições do novo Código Florestal e a necessidade de adesão ao Cadastro Ambiental Rural (CAR).

A bióloga Edilaine acredita que projeto promoverá profundas modificações e contribuirá significativamente para o desenvolvimento sustentável, trazendo avanços socioambientais e econômicos para as duas regiões. “Será ainda um catalisador e agregador de iniciativas e sistematizador da evolução dos trabalhos. Funcionará como elo de ligação interinstitucional, sendo esta a base para o fortalecimento das parcerias existentes e para as novas que possibilitarão a continuidade das ações”, explica a coordenadora do Projeto Araucária.

Sílvia Franz Marcuzzo
Reg. Prof 7551/Mtb RS

Mais informações
Edilaine Dick – Telefone (47) 35350119
Grasiela Hoffmann – Telefone (47) 35210326

Cooperativa de agricultores familiares tem apoio da Apremavi

Com apoio da Associação de Preservação de Meio Ambiente e da Vida (Apremavi) e da Empresa de Pesquisa Agropecuária e Extensão Rural de Santa Catarina (EPAGRI), foi realizada no dia 15 de outubro de 2013, em Santa Terezinha (SC) a assembleia de fundação da Cooperativa de Agricultores Familiares Produtores de Mate e Ervas Medicinais.

A assembleia contou com a presença de 60 pessoas, principalmente agricultores familiares, assinando o livro de sócio fundador 26 cooperados.

A formação da cooperativa é fruto de um trabalho de articulação e mobilização que a Apremavi vem desenvolvendo com agricultores familiares de Santa Terezinha e Vitor Meireles, desde 2012 e que contou com apoio do Fundo Socioambiental Casa.

Nesse período foram realizadas visitas técnicas , dias de campo , e diversas reuniões de mobilização, pesquisa de mercado. Destaca-se que a organização de todas as atividades ficou a cargo dos agricultores, que se esforçaram em formar um grupo sólido e foram convidando vizinhos e amigos com potencial para participar da cooperativa.

Segundo Leandro da Rosa Casanova, assessor florestal da Apremavi, “A formação da Cooperativa foi um marco importante junto ao grupo de agricultores de Santa Terezinha, pois, demonstrou a maturidade envolvida nessa caminhada que de maneira articulada e com propósitos culminou em uma organização que terá como missão fortalecer o associativismo, o fortalecimento familiar com a participação de jovens e mulheres na decisão dos negócios, agregação na geração da renda familiar e as boas práticas na cultura da erva-mate”.

Todos os cooperados serão atendidos pelo “Projeto Araucária” desenvolvido pela Apremavi, patrocinado pela Petrobras através do Programa Petrobras Ambiental, através do qual será realizado o planejamento das propriedades, implantação de sistemas agroflorestais e recuperação de áreas degradadas.

Fotos: Edilaine Dick e Vanderlei Cardozo

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Apremavi capacita equipe no Centro Ambiental

De 01 a 04 de outubro de 2013, a Associação de Preservação do Meio Ambiente e da Vida (Apremavi) reuniu colaboradores e voluntários com o objetivo de promover um encontro para motivação e capacitação da equipe e acolher novos colaboradores em um ambiente harmonioso e agradável.

A capacitação foi realizada no Centro Ambiental Jardim das Florestas através do “Projeto Araucária” patrocinado pela Petrobras através do Programa Petrobras Ambiental. O projeto será realizado no período de agosto/2013 a julho/2015.

No primeiro dia de trabalho uma dinâmica, utilizando fotos expostas no Centro, teve o objetivo de fazer a integração da equipe. A história da Apremavi foi reconstituída através dos relatos baseados nas fotos, com cada colaborador evidenciavam fatos e eventos envolvendo a instituição, falando em seguida do seu papel enquanto colaborador da Apremavi.

As colocações feitas demonstraram a satisfação de todos em trabalhar na instituição, “Eu sou muito feliz em trabalhar na Apremavi”, destacou a estagiária Jéssica Teresinha Novelletto; “Me realizei pessoalmente com o trabalho voluntário na Apremavi”, falou o vice-presidente Urbano Schmitt Junior; “É um desafio positivo trabalhar na Apremavi”, comentou o técnico ambiental Marcos Alexandre Danieli.

Biodiversidade catarinense, sistemas agroflorestais, restauração florestal, legislação ambiental, serviços ambientais, a importância da Mata Atlântica foram alguns dos temas abordados durante os 04 dias de capacitação. Além de palestras, visitas de campo para conhecer as experiências práticas e jogos de Educação Ambiental, outras dinâmicas foram realizadas pela própria equipe da Apremavi e voluntários, entre eles a professora Lucia Sevegnani, Rainer Prochnow extensionista da Epagri e Wigold Schaffer fundador da Apremavi.

A troca de experiência entre os técnicos dos diferentes projetos desenvolvidos pela Apremavi, a partir da apresentação dos projetos, resultados obtidos e metodologia adotada, foi de extrema importância para o planejamento das diversas atividades previstas no projeto Araucária, como o planejamento e mapeamento das propriedades a serem envolvidas e ações de recuperação e conservação da Mata Atlântica.

Fotos: Edilaine Dick, Jessica Noveletto e Wigold Schaffer.

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