11/04/2012 | Notícias
Nos dias 03 e 04 de abril de 2012, a Associação de Preservação do Meio Ambiente e da Vida (Apremavi), através do projeto Integração e Capacitação de Conselhos e Comunidades na Gestão Participativa de Unidades de Conservação (UCs) Federais e Estaduais Oeste de Santa Catarina e Centro Sul do Paraná, promoveu um Curso de Educação Ambiental, com a condução de Deusdedet Alle Son (Detinha), especialista em Gestão e Educação Ambiental. Detinha desenvolve projetos de Educação Ambiental junto ao Instituto de Pesquisas da Mata Atlântica (Ipema), ONG sediada em Vitória (ES).
O curso foi realizado na Universidade Comunitária da Região de Chapecó – Unochapecó, e teve como objetivo capacitar os educadores com atuação nas escolas da região das UCs envolvidas no projeto, em temas e práticas relacionados à questão ambiental, visando ampliar suas capacidades e habilidades e instrumentalizá-los para suas práticas profissionais e pessoais.
Estiveram presentes 55 pessoas, entre educadores de 10 municípios da região Oeste de SC e Centro Sul do PR, equipe do projeto, gestores das UCs envolvidas no projeto e outros convidados.
A programação do encontro foi pensada com base nas respostas dos educadores à seguinte pergunta orientadora: Qual minha necessidade enquanto educador para trabalhar a educação ambiental no ambiente formal e não formal?
No primeiro dia foram distribuídos aos educadores kits e materiais para subsidiar ações de educação ambiental. Detinha trabalhou os marcos históricos e teóricos da Educação Ambiental e Edilaine Dick, técnica da Apremavi, falou sobre os principais conceitos e objetivos do Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC), especialmente sobre as características das UCs e dos conselhos gestores.
Patrícia Maria Soliani, da Fundação do Meio Ambiente de SC (FATMA), falou dos projetos e de como esta instituição vem trabalhando com a Educação Ambiental no Estado. Também foi realizada uma atividade para conhecer a percepção dos educadores sobre as UCs da região em que atuam, através de trabalhos em grupo. Logo em seguida, os gestores apresentaram o contexto de cada UC, como forma de aproximá-las das escolas da região e pensar em possibilidades de atuação conjunta.
Na manhã do segundo dia foi realizada uma trilha com os participantes na Floresta Nacional (FLONA) de Chapecó, orientada pelos gestores da UC, Fabiana Bertoncini e Juares Andreiv, e pelo Técnico Ambiental Onório Heuko. Na oportunidade, Fabiana apresentou o contexto geral e principais características da FLONA. No período da tarde, as educadoras Maritânia Rodi Schimitt (Escola Estadual de Ensino Fundamental Francisco Bagatini) e Alexandra Dallagnol (Escola de Educação Básica José Pierezan), de Concórdia (SC), apresentaram relatos de experiências de projetos de educação ambiental desenvolvidos nas escolas em que atuam, sendo respectivamente: Projeto Guias Mirins (parceria da escola com a Equipe Co-Gestora do Parque Estadual Fritz Plaumann – Ecopef) e Projeto Implantação do Bosque Vida Verde.
A atividade final envolveu trabalhos em grupo para a construção de um plano de ação entre os educadores e gestores de cada UC, sendo planejadas ações de Educação Ambiental que serão realizadas de forma conjunta.
Fotos: Marcos Alexandre Danieli.
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10/04/2012 | Notícias
No dia 03 de abril, a Associação de Preservação do Meio Ambiente e da Vida (Apremavi), participou da 5a Reunião Plenária de 2012 da JCI (Junior Chamber International) de Rio do Sul (SC).
A JCI é uma federação mundial de jovens profissionais e empreendedores, com idades entre 18 e 40 anos, que buscam, por meio do aprimoramento do indivíduo, as bases para o crescimento pessoal e de suas comunidades.
A reunião contou com aproximadamente 40 membros, entre empresários e estudantes que ouviram atentamente o histórico da Apremavi e suas prioridades para este ano, enfatizando os 25 anos de existência que a instituição completará em julho. O objetivo da palestra era mostrar, além do histórico, a missão, seus principais projetos e parcerias, sua estrutura atual e também os resultados e o reconhecimento que a Apremavi tem recebido desde sua fudanção, em 1987.
A maioria dos empresários presentes afirmou que já ouviram falar da Apremavi, mas não faziam ideia da amplitude dos trabalhos e do profissionalismo da instituição.
O presidente da Apremavi, Edegold Schäffer, e a secretária executiva, Grasiela Hoffmann, mostraram também aos presentes a atual estrutura física da instituição no município de Atalanta, envolvendo o viveiro de mudas nativas Jardim das Florestas e o alojamento para estagiários.
Grasiela ressaltou ainda que a Apremavi possui convênio com várias Universidades de Santa Catarina, do Brasil e também com algumas Fundações e Instituições de outros países como Alemanha, Espanha e Estados Unidos que enviam estudantes para o programa de estágio da Apremavi. Edegold comentou que a procura por estágios é cada ano maior e que a atual estrutura do alojamento não atende mais as necessidades da entidade. Como marco dos 25 anos, a instituição estabeleceu como prioridade a construção do Centro de Educação Ambiental e Alojamento, para que seja possível atender melhor os estagiários e visitantes.
A construção foi projetada para ser um centro de referência, não só em educação ambiental, mas também um modelo de construção sustentável com sistema de captação de água da chuva e energia solar.
Na palavra livre da Plenária, além dos agradecimentos, houve também elogios pelo trabalho que a Apremavi realiza. Rudolf Marzall Filho, sócio fundador da JCI de Rio do Sul, destacou o reconhecimento da Apremavi, não só no Brasil, mas também em nível internacional. Rudolf comentou que sua sobrinha, que morou e estudou no Canadá, realizou seu trabalho de conclusão de curso na Apremavi em Atalanta.
A Apremavi presenteou os participantes com uma muda de Ipê-Amarelo.
Reunião na JCI. Foto: Flavia Tomio.
19/03/2012 | Notícias
No dia 12 de março aconteceu na praça Ermenbergo Pellizzetti, Rio do Sul (SC), o primeiro evento de 2012 da Campanha de Educação Ambiental, da parceria entre a Associação de Preservação do Meio Ambiente e da Vida (Apremavi) e o Grupo Mirador de Telecomunicações. A campanha que já está em sua 4°edição tem como objetivo sensibilizar a população sobre a importância da preservação do meio ambiente através de pequenas atitudes diárias.
Na edição de 2011 o lema da campanha foi, "a gente muda o mundo com a mudança na nossa mente". O lema para 2012 ainda será escolhido através de um concurso para escolares. Para este ano estão previstos três encontros na praça com distribuição de mudas. Haverá também o recolhimento de embalagens de agrotóxicos, pilhas e baterias e a distribuição de sementes de hortaliças.
As atividades de 2012 irão contar também com o apoio de outras organizações, entre elas a Secretaria de Desenvolvimento Regional (SDR) de Rio do Sul, que no evento do dia 12 ajudou a distribuir mais de 900 mudas de árvores nativas, em duas horas de exposição na praça. Foram distribuídas mudas de araçá-vermelho, pitanga, ingá-feijão, ingá-anão, cereja, cortiça-lisa, pau-ferro, ipê-amarelo, ipê-roxo, caroba, entre outras, produzidas no viveiro de mudas da Apremavi Jardim das Florestas, localizado em Atalanta (SC). Mais de mil pessoas passaram pelo local a procura de mudas de árvores nativas.
A estudante Andressa Naiara comentou: passei próximo à Praça e vi a concentração de pessoas, chegando mais perto, vi que estavam distribuindo mudas de árvores, aproveitei e peguei três espécies para plantar em casa!.
Edegold Schäffer, presidente da Apremavi, disse estar bastante satisfeito com o resultado do evento: fiquei muito feliz com o grande número de pessoas que prestigiaram o evento. O sucesso se deu por que cada vez as pessoas estão mais engajadas na conservação ambiental e preocupadas com os dados alarmantes da destruição do Meio Ambiente.
Ainda temos muito a fazer em prol do bem-estar e da qualidade de vida das atuais e da futuras gerações. Parcerias como essa entre a Apremavi e o Grupo Mirador mostram que não só é possível o trabalho coletivo, como é essencial para que se avance rumo ao desenvolvimento sustentável de verdade. Uma sociedade participativa e consciente da importância das questões ambientais é fundamental. Com gestos aparentemente corriqueiros e esforços conjuntos é possível gerar mudanças significativas.
Agrademos a todas as pessoas que prestigiaram e que de uma forma ou de outra contribuíram para que o evento na praça fosse um sucesso. Fica também o convite para os próximos eventos. Plantar árvores é uma das atitudes mais efetivas de conservação ambiental. Quem planta terá no mínimo a oportunidade de sentar à sombra de uma árvore ouvindo o cantarolar dos pássaros.
13/03/2012 | Notícias
No último domingo de fevereiro, o grupo Força Jovem da cidade de Rio do Sul, passou uma tarde de lazer no Parque Natural Municipal da Mata Atlântica em Atalanta (SC).
O grupo formado por aproximadamente 40 jovens chegou ao parque no início da tarde de domingo e foram recepcionados no auditório Erich Gropp. Em uma conversa inicial, os jovens falaram das suas expectativas em visitar o parque e receberam informações a respeito da área. Depois de passadas todas as orientações, o grupo foi convidado a realizar a Trilha da Lontra.
Os jovens percorreram cerca de 800 metros até chegarem na Cachoeira Perau do Gropp com 41 metros de queda. Durante a caminhada também puderam observar os paredões rochosos, espécies nativas como o cedro, a araucária, canela sassafrás, xaxim, dentre outras e observar a cascata Córrego do Rio Caçador, com 18 metros de altura.
No retorno da trilha os jovens visitaram o Museu Histórico Municipal Wogeck Kubiack, ficando impressionados com os utensílios agrícolas e domésticos que eram utilizados pelos antepassados, bem como, com a idade dos objetos que compõem o acervo do local.
O grupo aproveitou o restante da tarde para realizar jogos e dinâmicas, ouvir musica e fazer um delicioso piquenique no parque.
Conforme relatado no Blog do Força Jovem Rio do Sul, a visita ao parque proporcionou ao grupo uma tarde bem diferente que mostrou que os jovens aprenderam a cuidar do meio ambiente e também aproveitar a vida com as coisas de Deus se divertindo sem a necessidade de drogas e álcool.
Conheça você também o Parque Natural Municipal da Mata Atlântica. Agende sua visita!
Telefone: (47) 3535-0229
E-mail: info@apremavi.org.br
Sobre o movimento Força Jovem
A Força Jovem Brasil é uma instituição que conta com jovens em todo país, envolvendo atividades sociais, esportivas, educacionais, culturais, profissionalizantes e é reconhecido em nível mundial. No Brasil, já beneficiou milhares de pessoas, transformando vidas que outrora enfrentavam os mais diversos tipos de problemas e hoje fazem a diferença na sociedade como profissionais de sucesso, atletas de destaque em campeonatos esportivos, ganhando medalhas e até entrando no Livro dos Recordes.
Todas as atividades realizadas pelos programas da Força Jovem Brasil são abertas a todos. Jovens da comunidade, amigos e familiares também participam dos programas sociais, recebem diplomas e até se tornam voluntários como professores, instrutores ou palestrantes. Coordenada pelo pr. Jean Madeira, a FJB realiza grandes campanhas contra as drogas. As campanhas Crack, tire essa pedra do seu caminho, Driblando o Crack e Nocaute ao Crack mobilizou a juventude de todo o país e arrecadou toneladas de alimentos que foram destinados a entidades sociais.
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03/02/2012 | Notícias
Em fevereiro de 2011 iniciaram as atividades do projeto Integração e Capacitação de Conselhos e Comunidades na Gestão Participativa de Unidades de Conservação (UCs) Federais e Estaduais Oeste de SC e Centro Sul do PR, coordenado pela Associação de Preservação do Meio Ambiente e da Vida (Apremavi), com apoio do Subprograma Projetos Demonstrativos – PDA Mata Atlântica.
O projeto abrange 04 UCs federais e 02 estaduais, localizadas próximas geograficamente: Floresta Nacional de Chapecó, situada nos municípios de Chapecó e Guatambu (SC), Estação Ecológica Mata Preta em Abelardo Luz (SC), Parque Nacional das Araucárias em Passos Maia e Ponte Serrada (SC), Refúgio de Vida Silvestre dos Campos de Palmas localizado em Palmas e General Carneiro (PR), Parque Estadual das Araucárias em Galvão e São Domingos (SC) e Parque Estadual Fritz Plaumann, Concórdia (SC).
Como forma de incrementar e potencializar a gestão participativa nestas UCs, o projeto tem como público alvo, os gestores das UCs, os integrantes dos conselhos consultivos e pessoas das comunidades localizadas na zona de amortecimento, além de professores com atuação nesta área.
Em março e maio de 2011 foram realizadas, respectivamente, a oficina de integração entre UCs e a oficina de trabalho da equipe do projeto e gestores das UCs. Nos meses posteriores, foram desenvolvidas oficinas de capacitação com cada conselho consultivo das UCs envolvidas no projeto, as quais foram divididas em três etapas: Modulo I, Modulo II e Enriquecimento Prático. No total, participaram das oficinas 286 pessoas, entre conselheiros, gestores, equipe do projeto e convidados.
Nos dois primeiros módulos de capacitação, participaram os representantes do conselho consultivo de cada UC, considerando titulares e suplentes. Destaca-se que os temas trabalhados nas oficinas foram demandados pelos conselheiros e gestores das UCs, a partir de seus anseios e necessidades de aprofundar o conhecimento sobre determinada área e mediante análise da situação atual do conselho. As principais temáticas sugeridas para as oficinas estiveram voltadas, principalmente, ao funcionamento do conselho gestor, papel do conselheiro e ferramentas de um conselho; histórico e aspectos gerais da UC; legislação do Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC); plano de manejo; e experiências de sucesso em zonas de amortecimento e conselhos de UCs.
A análise das demandas revelou que as principais dificuldades dos conselhos envolvem a participação, sendo esta relacionada à pouca motivação das instituições em participar das atividades do conselho; seguida de comunicação e informação, principalmente, pela falta de integração e comunicação entre os conselheiros e destes com pessoas externas ao conselho. Destacam-se ainda, dificuldades na representatividade dos conselheiros, em relação a sua atuação de elo entre o conselho e os membros de sua instituição ou grupo de interesse; e institucionalização, envolvendo dificuldades do conselho, como por exemplo, de conciliar as atividades profissionais com a função de conselheiro, e dos órgãos gestores das UCs (quadro funcional reduzido, entraves burocráticos e dificuldades financeiras).
A partir dos módulos realizados, os conselheiros construíram planos de trabalho e/ou ação, destinados ao fortalecimento dos conselhos, com previsão de implementação ainda no primeiro semestre de 2012, com auxílio e acompanhamento do projeto. Dentre as ações demandadas, a Apremavi vai contribuir, especialmente, na produção de materiais informativos, realização de visitas de integração entre UCs, organização de reuniões comunitárias para a aproximação com a UC, dentre outras ações.
Em julho de 2012 será realizado um seminário para a socialização e avaliação das atividades realizadas, em que serão convidados os conselheiros e gestores das 06 UCs, além de parceiros do projeto, professores e acadêmicos interessados.
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